Kompetenzförderung für die Tätigkeiten in der Sozialverwaltung

Jede Verwaltung ist immer nur so gut wie die dort Mitarbeitenden. Hierfür ist eine ständige Schulung wünschenswert, denn sowohl die gesetzlichen Rahmenbedingungen als auch die Ansprüche der Leistungsberechtigten sind einem dauerhaften Wandel unterworfen. Kompetenzförderung könnte hierfür ein Schlüssel zum Erfolg sein. Wie die Verwaltungsbehörden und auch die Universitäten/schulischen Einrichtungen damit umgehen, beleuchtet die aktuelle Round-Table-Runde in dieser Ausgabe.