Endgültiges Aus für Bad-Leaver-Klauseln?

Eine Klausel in allgemeinen Geschäftsbedingungen, die den sofortigen Verfall „gevesteter“ virtueller Aktienoptionen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Eigenkündigung des Arbeitnehmers vorsieht, ist nach der neusten Rechtsprechung des BAG unwirksam. Dieser Beitrag untersucht, welche Verfallregelungen in Incentiveprogrammen überhaupt noch wirksam vereinbart werden können, und gibt Hinweise für die Vertragsgestaltung.